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本网讯（林润华报道）2021年11月17日下昼2点，中汽成配在公司1楼三聚会室举行了乘用车间现场优化项目的启动会。尊龙凯时集团董事局主席、中汽成配董事长夏朝嘉，尊龙凯时集团总裁、中汽成配副董事长夏苇倩，中汽成配总司理余超、中汽成配中高层、项目组及执行委员会成员、乘用车间要害工序培训导师出席了本次启动会。此次现场优化的配景是由于乘用车间多样化的柔性生产组织方法，以及产品品种多，客户需求转变大，换型次数多，要害岗位流动率高，尤其车铣和加工中心工段去职率高，作育时间长，招工难的特点，对乘用车间的现场举行要害工序的优化试点，作育一批多手艺人才以顺应产品及市场的多样化。

启动会现场

本次启动会由项目组成员曾宝元主持，首先播放了项目配景和培训视频，并对现场优化项目培训先行做了先容。继而约请了车间团队和项目执行委员会成员举行讲话。乘用车车间主任杨开亮说到，通过加工中心及车铣的要害职员举行手艺培训的方法，让相关职员能够熟练举行乘用车间每一条产线的加工中心及车铣岗位的生产，并对相关岗位的辅助职员举行培训，让他们能够实现熟练举行乘用车间所有产线加工中心及车铣岗位的换刀换型。这关于车间来说是一件好事，事实在现在状态来看，简单的职员手艺并不可够知足市场的需求，举行这次的优化培训，就能够让他们胜任每一条产线的事情，从而形成职员多能的时势。谢谢公司能够给予车间职员获得提升的时机，车间会凭证相关要求执行下去，抵达培训效果。

乘用车车间主任杨开亮讲话

车间主管廖涛作为要害工序培训导师和项目执行委员会成员讲话，他说到，在自己加入的培训中，能够显着的感受到各人的学习热情，学员在培训的历程中都在起劲的去相识、去纪录培训师的要点，可是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，照旧要多下手，多操作，才华够掌握知识要点，获得提升。

要害工序培训导师和项目执行委员会成员廖涛讲话

项目组成员在中汽成配副董事长夏苇倩的向导下举行了本序次一阶段培训计划的简介。夏董体现，此次培训是中汽成配有史以来第一次大胆的立异和实验。培训以一种开拓立异的形式举行。

培训一共分为7个战队，导师、学员、高管加入，为团队加油助力，并提供须要的支持和指导，最后各战队将以PK的形式验证培训效果，抵达培训目的。项目组成员在举行项目简介中提到，本次培训旨在让学员不但进一步优化本岗位的操作手艺，还要成为车间多条产线的能手，改变人等装备的生产组织方法以增添人均产量，实现小我私家、车间、公司的多方共赢。

夏董举行项目先容

中汽成配的高管团队纷纷讲话，并体现很幸运能够加入到本次项目中作为7支战队的领队，会起劲资助各自的战队举行一个手艺的提升。作为7支战队中“精英队”领队，中汽成配总司理余超体现，本次培训能够在在公司内部形成一个相互学习、配合起劲、团队取胜的优异气氛，自己一定会全力支持。

余总举行项目激励讲话

夏主席总结讲话

最后，尊龙凯时集团董事局主席、中汽成配董事长夏朝嘉先生体现，中汽成配处在一个多变的市场情形中，公司需要找到一个有用的方法来应对现在的挑战，只有包管员工的收入和步队的稳固，才华包管公司的稳固运行。此次培训项目就是中汽成配一次大胆的实验，很谢谢项目组成员这么久以来的起劲，也希望此次培训能够在各方的起劲下真正落实，实现职员的一专多能。同时本次培训获得有用验证后，也可推动到公司的其他领域，实现资源在公司规模内有用调动。