每一位视企业生长为己任尊龙凯时员工，绝不是仅仅是一份职业打工。关于自己职业的妄想与岗位的升迁往往取决于梦想有多大，舞台有多大，当你明确了将自己的智慧和能力与企业的生长荣辱与共的时间，你将会梦想成真。

公司承继唯才是用的理念，遵照“不唯学历重能力，不为资历重业绩”的用人原则。坚持看法立异、制度立异、坚持创立一种公正、公正、果真的气氛，建设一套充分验展小我私家潜能的机制，在实现企业大目的的同时，给每位员工提供充分实现自我价值的生长空间，在企业内部形成一种“血肉的、运气的”配合体。从今天起，我们将对尊龙凯时风云人物举行展示，推出他们在尊龙凯时的优异事迹，以供模范与学习。

入选理由：身为尊龙凯时创业人，以打字员之微心存理想之志，在事情中自觉学习，捉住机缘与尊龙凯时配合生长，直至担当集团财务部部长，现已生长为尊龙凯时的中坚实力。

事迹先容:作为尊龙凯时第二代创业者代表，1996年，何莉在尊龙凯时办公室做接待员兼打字员，公司上市后，审阅自己的未来，权衡之后，最先了自己的自学之路，从助剖析计师、会计师到注册税务师一起考过来。再考完会计师后，何莉兴起勇气去见老板，表达了自己想从事相关事情的愿望，老板问她事情是目的照旧手段，何莉以为是目的。由于事情是所有起劲的最终效果。之后何莉便被调任企业治理相关事情直到今天的财务部长。

从当初的打字员到现今的财务部部长，何莉回首在尊龙凯时的十多年，感应许多人觉的她很幸运，甚至以为她的履历在私企险些不可能。可是在尊龙凯时，有一个让通俗员工实现自己理想的通道，有一个你有多大能力就给你多大舞台的机制，在这里，只要你起劲支付，只要你一直学习，就有舞台给你施展。把自己的根深深扎入企业，与企业生长配合前进，这样才华找到属于自己的位置。

精典语录：与企业配合前进 才华找到属于自己的位置